Pressemitteilungen aus der Vereins- und Verbandswelt

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Verbände sind in Deutschland in zahlreichen Bereichen aktiv und nehmen unterschiedliche Aufgaben und Interessenvertretungen wahr. Dabei sind sie wichtige Akteure in der politischen Landschaft und nehmen Einfluss auf gesellschaftliche Entwicklungen. Die Vielfalt der Bereiche, in denen Verbände tätig sind, spiegelt die Vielfalt der gesellschaftlichen Interessen in Deutschland wider.

Pressemeldungen sind ein wichtiges Instrument für die Kommunikation von Informationen an die Öffentlichkeit. Sie dienen dazu, die Öffentlichkeit über aktuelle Ereignisse, Entwicklungen und Meinungen zu informieren und somit eine breite Öffentlichkeit zu erreichen. Lesen Sie hier die aktuellsten Pressemeldungen aus der Vereins- und Verbandswelt. 

Webinar: Sozialhilfe bei Trennung und Scheidung verstehen

In einer Zeit zunehmender familiärer Herausforderungen bietet der Interessenverband Unterhalt u. Familienrecht (ISUV) wertvolle Unterstützung für Betroffene an. Ein bevorstehendes Webinar, geleitet vom renommierten Fachanwalt Simon Sommer, verspricht am Dienstag, den 9. April 2024, um 19:30 Uhr tiefgreifende Einblicke und professionelle Beratung für diejenigen, die mit den finanziellen und sozialen Folgen einer Trennung oder Scheidung konfrontiert sind. Das Event, eine lebenswichtige Ressource für betroffene Familien, thematisiert die Zugänglichkeit sozialstaatlicher Unterstützungen und beantwortet drängende Fragen zu Unterhalt, Vermögensfragen und sozialer Hilfe. Da eine vorherige Anmeldung erforderlich ist, sind Interessierte angehalten, diesen wichtigen Termin in ihren Kalendern zu markieren, um fundierte Informationen und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen zu erhalten.

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Neue Zentrale Stelle fördert Arbeitsmigration in MV

In einem wegweisenden Schritt zur Förderung der Arbeitsmigration und zur Stärkung des Pflegesektors in Mecklenburg-Vorpommern hat das Innenministerium die Schaffung einer “Zentralen Stelle für Arbeitsmigration” angekündigt, die ab dem 1. April 2024 ihre Tore öffnen wird. Diese zukunftsorientierte Initiative, die von dem Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) ausdrücklich begrüßt wird, zielt darauf ab, internationale Pflegekräfte effizienter anzuwerben und ihnen sowie den Arbeitgebern in der Pflegebranche den Weg zu ebnen. Mit vereinfachten Verfahren und einem starken Willkommenssignal möchte Mecklenburg-Vorpommern Maßstäbe setzen und sowohl für Arbeitssuchende als auch für Pflegeeinrichtungen attraktiver werden.

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Elektromobilität im Fokus: Neues BBM-Magazin

In einer Welt, die sich rasant hin zu nachhaltigeren Lösungen bewegt, hat der Bundesverband Betriebliche Mobilität e.V. (BBM) gerade die neueste Ausgabe seines Wissensmagazins “Unternehmen Mobil” veröffentlicht, mit einem besonderen Fokus auf die Elektromobilität. Inmitten wachsender Diskussionen und Herausforderungen rund um die Elektrifizierung von Fuhrparks, beleuchtet diese Ausgabe kritische Themen und bietet gleichzeitig einen umfassenden Einblick in die Zukunft der betrieblichen Mobilität. Ob es die Vielfalt der Antriebsarten, die Gesamtbetriebskosten (TCO) von Elektrofahrzeugen oder die rechtlichen Aspekte rund um E-Fahrzeuge betrifft – das Magazin, erschienen im März 2024 in Mannheim, verspricht tiefgreifende Analysen und wertvolle Informationen für Unternehmen, die den Schritt in eine nachhaltigere Mobilitätszukunft wagen wollen.

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Historisches Tarifergebnis: Lufthansa Bodenpersonal erhält bis zu 18% mehr

In einem bemerkenswerten Durchbruch im laufenden Tarifstreit haben die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Lufthansa-Konzern endlich eine Einigung erzielt, die den rund 25.000 Bodenbeschäftigten des Luftfahrtunternehmens deutliche Gehaltserhöhungen und weitere signifikante Verbesserungen ihrer Arbeitsbedingungen verspricht. Mit einer angekündigten zweistelligen Gehaltssteigerung von bis zu 18 Prozent über zwei Jahre hinweg sowie weiteren materiellen Vorteilen markiert diese Vereinbarung vielleicht einen historischen Moment in den Arbeitskämpfen der jüngeren Vergangenheit. Die Mitglieder von ver.di stehen nun vor der entscheidenden Abstimmung über den Schlichtungsvorschlag, der nicht nur ihre finanzielle Wertschätzung erhöhen soll, sondern auch ein klares Zeichen für faire Arbeitsbedingungen in der Luftfahrtbranche setzt.

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DUH-Gerichtssieg: Eurowings’ “CO2-neutrale” Werbung irreführend

Berlin, 28. März 2024 – In einem bahnbrechenden Urteil hat das Landgericht Köln der Deutschen Umwelthilfe (DUH) Recht gegeben, indem es Eurowings untersagte, Flugreisen in ihrer bisherigen Werbung als “CO2-neutral” zu deklarieren. Die DUH hatte gegen die Fluggesellschaft wegen irreführender Werbeaussagen geklagt, die auf der Nutzung kurzlebiger Waldschutzprojekte zur angeblichen CO2-Kompensation basierten. Dieser Sieg markiert einen wichtigen Schritt im Kampf gegen irreführende Klimaschutzversprechen in der Luftfahrtbranche und stellt einen bedeutenden Erfolg für die Umwelt- und Verbraucherschutzarbeit der DUH dar.

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DUH kritisiert Wind-auf-See-Gesetz: Gefahr für Meeresschutz

In einem scharfen Appell wendet sich die Deutsche Umwelthilfe (DUH) gegen die jüngsten Beschlüsse des Bundeskabinetts zur Novellierung des Wind-auf-See-Gesetzes. Die umstrittenen Änderungen, die auf die Auslassung zentraler Umweltprüfungen bei der Genehmigung neuer Offshore-Windanlagen in speziellen Beschleunigungsgebieten abzielen, sorgen für erhebliche Kritik. Die DUH warnt vor den gravierenden Folgen dieser Abschwächung für den Meeresschutz und fordert eine dringende Überarbeitung der Gesetzgebung. Mit dem Alarmruf setzt sich die Organisation für den Erhalt notwendiger Umwelt- und Artenschutzstandards ein und betont die Unvereinbarkeit der aktuellen Pläne mit dem Schutz unserer Meeresgebiete und dem Klimaschutzziel.

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Cyber-Gefahr wächst: Mittelstand im Visier von Hackern

In einer Zeit, in der Cyberattacken an der Tagesordnung stehen, steht der Mittelstand vor einer seiner größten Herausforderungen: dem Schutz seiner digitalen Grenzen. Der 3. Cyber-Sicherheitskongress, der am 18. April 2024 in Ingelheim stattfinden wird, zielt darauf ab, Licht ins Dunkel der wachsenden Bedrohungen durch Cyberangriffe zu bringen, die laut aktuellen Umfragen jedes zweite kleinere und mittlere Unternehmen betreffen. Mit einer Verschärfung der Lage durch den Einsatz künstlicher Intelligenz warnen Experten vor einem “hoch wie nie” angespannten Cyber-Raum. Der Kongress verspricht, durch hochkarätige Vorträge und Workshops, Mittelständlern wertvolles Wissen an die Hand zu geben, um ihre Unternehmen in dieser dynamischen Bedrohungslandschaft zu schützen.

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DGE-Empfehlungen: Gut gemeint, aber schwer umzusetzen

Berlin, 28. März 2024 – In einer fortschrittlichen Initiative zur Förderung einer gesünderen und gleichzeitig nachhaltigeren Ernährungsweise hat die Deutsche Gesellschaft für Ernährung ihre Ernährungsempfehlungen einer umfassenden Überarbeitung unterzogen. Dr. Carola Reimann, Vorstandsvorsitzende des AOK-Bundesverbandes, stellt die Verbindung zwischen Klimaschutz und Gesundheitsförderung in den Fokus und betont die Notwendigkeit, die Ernährungsumgebungen so zu gestalten, dass gesunde und klimafreundliche Entscheidungen für Verbraucherinnen und Verbraucher vereinfacht werden. Dieser ambitionierte Ansatz könnte nicht nur zur Verbesserung der individuellen Gesundheit beitragen, sondern auch eine essentielle Rolle im Kampf gegen die Klimakrise spielen.

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Lohnersatz für Pflege: Bündnis fordert faire Sorgearbeit

In einem dringenden Appell fordern 31 führende Organisationen, darunter der Sozialverband Deutschland (SoVD), tiefgreifende Reformen zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Mit Blick auf die demografische Entwicklung und die zunehmende Belastung pflegender Angehöriger warnen sie vor einer bedrohlichen Zunahme von Altersarmut unter Pflegenden. Die Gruppe schlägt eine innovative Lösung vor: eine steuerfinanzierte Lohnersatzleistung, um den finanziellen Druck zu lindern und eine fairere Verteilung der Sorgearbeit zwischen den Geschlechtern zu fördern. Ein bedarfsgerechter Ausbau der professionellen Pflegeinfrastruktur soll diesen Vorstoß ergänzen, um eine nachhaltige Entlastung und Gleichstellung im Bereich der häuslichen Pflege zu gewährleisten.

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VdPB: Bayerns Einsatz bei Pflegepersonalregelung gefragt

München, 28. März 2024 – In einer unerwarteten Wendung steht die Einführung des neuen Personalbemessungsinstruments PPR 2.0 für Krankenhäuser vor einer unsicheren Zukunft, nachdem Bayern im Bundesrat Widerstand signalisiert hat. Die Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) drückt ihre Enttäuschung über den fehlenden Einbezug professioneller Pflegekräfte in den Entscheidungsprozess aus und fordert eine klare Position des Freistaats zur Umsetzung dieses Instruments, welches eine deutliche Entlastung für das Pflegepersonal verspricht. Mit der PPR 2.0 auf der Kippe sieht sich die Pflegebranche einmal mehr in ihrer Profession und ihrem Mitspracherecht bedroht – eine Entwicklung, die weitreichende Konsequenzen für die Qualität der Krankenhauspflege in Bayern haben könnte.

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